初心者主婦の投資と子育て

知識ゼロの投資初心者主婦が、2017年2月に投資の勉強を始めました。0歳の娘を育てながら不労所得を得るのが目標です。勉強した内容や、投資の記録、その他生活の中のお金に関することなどを綴ります。2017年3月から始めた就職活動の経過も記します。

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【主婦の就活】内定出ました!

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昨日、無事に内定をいただきました。よかったです。書類がなかなか通りませんでしたが、結局40社以上応募して、書類通過が3社でした。どの会社も赤ちゃんがいるということを事前に伝えていたので、面接で子どもがいるからといって嫌な顔をされることはありませんでした。内定がもらえた理由や、心がけていた点などをまとめてみようと思います。

保育園の目途をたてておく

子持ち主婦の就活でネックになるのが子どもの預け先ですが、事前に入れそうな保育園を見つけておく必要があります。私は通えそうな認可保育園や市の保育所課に何度も電話をして、空き状況と申込人数を常に把握しておくようにしていました。面接の前に来月からなら入れそうな保育園があるということを確認してから、それを面接官に伝えるようにすると、預け先については安心してもらえました。

夫もお迎えができるようにしておく

保育園の送り迎えを1人でしなければならないとなると、急に熱を出して迎えに行かなければならない場合や急な残業が発生する場合に絶対に自分が抜けなければならないことになります。そうなると後々自分が追い詰められそうだったので、保育所は「夫が定時に会社を出ればお迎え時間に間に合うこと」を重要視して選びました。そうすれば何かあったときは夫もお迎えに行けます。子育ては夫婦2人ですることで、1人が頑張りすぎる必要はないと思います。夫と協力しますという姿勢を見せることで、面接官の方にも安心してもらえたと思います。
さらに私は実家が近いので、「何かあれば実家の母にお願いできます」と言うとさらに安心してもらえました。

書類に落ち続けても落ち込まない

書類はなかなか通りませんでしたが、どんなに落ちても「落ちて当たり前」という気持ちで落ち込まずにいることが大切だと思います。子どもがいて落ちやすいのは仕方がないです。そういう状況の中でも、女性の割合が高い会社や子持ちの方が多い会社などは子育て支援に積極的な企業もあるので、とにかく興味がある求人には応募して、そういう会社に当たればラッキーという気持ちを持つことができればいいと思います。私はそういう気持ちで興味のある求人に応募していき、結果的には初期に応募した志望度の高い会社から内定が出たので、落ち込んで就活をあきらめたり、アルバイトに路線変更しなくてよかったなと思います。

小さい子どもがいても正社員になれる

書類に落ち続けたときは、小さい子どもがいる人はもう正社員として希望する企業で働くことはできないのかもしれない…と思ってしまうこともありましたが、気長に探せば子どもがいても正社員として雇ってくれる企業があるということがわかりました。たまたまそのような会社が求人を出していたタイミングだったので、就活は縁だなあと本当に感じました。新卒のときはわからなかったのですが、それぞれの企業にカラーがあり、面接官に会っただけでこの企業は自分に合う、合わないというのをなんとなく感じました。気長に自分に合う企業を探すことができるかどうかが主婦の就活を成功させることができるかどうかのポイントだと感じます。
私が内定をもらった会社は、新卒で入社した会社と社員の雰囲気が似ていて、子育てに理解があり、仕事内容も希望通りで今までの経験を活かせて、さらに就活する前から興味のあった商品を扱っている会社だったので、縁があったんだなと本当に思います。

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2016年に出産し、現在0歳児子育て中の主婦です。元クレジットカード会社勤務。
投資についての知識はありませんが、子育てしながら不労所得を得るためにちびちび勉強することにしました。
早く一人前の主婦投資家になれるように頑張ります。